三周前，一位 ID 为 Asian Dad Energy（简称为 ADE）的前科技巨头工程师，正在 YouTube 上发布了本人的第一条视频。他没有展现豪车、职业的滤镜糊口，而是坐正在镜头前，说了一句极其安静却让里一沉的话：这位常春藤盟校结业、手握多项专利、正在科技圈摸爬滚打 25 年的手艺老兵，正在 40 多岁的年纪，自动把本人放到裁人名单前列，换取了团队里几名年轻人的留任机遇。“现正在的我，就像一辆正在既定轨道上行驶了 25 年的列车，俄然脱轨，闯入了一片目生的荒原。”明明是坐正在人生岔口的“赋闲者”，ADE 却照旧乐不雅，用视频记实了本人25年手艺生活生计的复盘取思虑——并说出了那些无人提及的焦炙、取现实。ADE很早就起头接触手艺了。高中拆电脑、写代码，上大学后就接练习和外包，写 VB、脚本、各类小东西。但这些“小打小闹”，放到实枪实弹的企业级下，明显不敷。那时，刚大学结业的ADE入职了一家数字征询公司，而这个项目离上线 个月。做为一名刚结业的菜鸟，他第一天就被放置去修 Bug。问题是，“我虽然手握计较机学位，却连专业软件开辟的根基功都没控制”。其时的ADE不懂什么是单位测试、不会 mock 数据、不会用运转时调试器，以至连 Java 的依赖办理、库版本都一头雾水。记得有一次，ADE 卡正在一个莫明其妙的 Bug 上，整整调了几个小时。其实那是一个典范的 “库版本不婚配” 问题：编译时用的库版本，和运转中的库版本不分歧——但昔时的他完全摸不着思维，于是做出了一件“现正在想起来都想找地缝钻进去”的事：其时团队里有个很热心的建立担任人，叫 Dimma，他过ADE工位时问他正在干嘛，ADE回覆：“我正在解压这个库，想看看它到底哪里出问题了。”Dimma 就地笑喷，随后耐心了这个问题的道理和处理方式。从那当前，整个项目周期里，ADE都被团队讥讽为 “解压包狂魔”。后来，ADE也跟着团队，履历了人生中第一次彻夜上线。他们熬到后三更，一个接一个地修复障碍上线的出产级Bug。凌晨事后，Dimma 感觉差不多了，回家睡觉。成果他刚走，出产又冒出一大堆致命 Bug。于是，手艺担任人 Naga 间接登录出产办事器，手动点窜设置装备摆设文件来救火——这正在今天看来简曲是“做死行为”，但那时候，这就是现实。到早上 5 点，他们才终究把所上问题压住，项目成功发布。其时Naga 对ADE说了一句话，他到现正在都记得：“最主要的不是修 Bug，而且乐正在此中。”“现正在回忆起来，刚入行的那段日子实是疯狂又难忘。那时候的我，惊骇、兴奋、焦炙、等候混正在一路，还有严沉的‘假充者分析征’——总感觉本人配不上这份工做。”但ADE心里也憋着一股劲：必然要提拔本人、打磨手艺，正在这个行业里坐稳脚跟。很快，他正在手艺上就变得很是强。公司以至特地派他去打 Hackathon，而他所正在的团队几乎场场进前三——那是一个工程师凭“硬实力”就能出头的时代，ADE也一做到了手艺。危机之下，ADE亲眼看着身边很多前辈丢了工做。此中有一位他很是的女导师，就地正在办公室解体大哭，由于赋闲她无法再支持家庭开支。也是 2008 年，ADE 读到了《要钱仍是要糊口》这本书，并第一次实正理解了“用生命换钱”这个概念：用时间换取工资、用储蓄取投资“买回”本人的人生。这个认知，成为了ADE人生的转机点，也完全改变了他们一家人的糊口体例：“我们起头精打细算，量入为出。”正在如许的糊口节拍里，他的职业生活生计也稳步向上。从一名通俗开辟者，到率领小团队的手艺担任人，再到设想企业级软件平台的架构师，最初成长为公司的手艺带领层——这25 年里，ADE自动换过几份工做，但每一步都走得很结实。科技行业的这份工做，也给了他太多贵重的体验：接触到了最前沿的手艺，无机会走遍世界各地，、欧洲、印度都留下过他的脚印，正在手艺范畴不竭立异，具有了几项专利，还有一群他至今都非常纪念的优良同事。退职业生活生计的大部门时间里，ADE都拿着六位数的年薪，日子过得面子又舒服。以至7 年前他从征询行业跳槽到大厂后，收入更是送来了迸发式增加：性股票单元（RSU）、股票期权，各类福利叠加起来的收入规模，ADE间接用“”来描述。科技行业是个高强度的赛道，加班是屡见不鲜。跟着全球化成长，团队分布界各地，导致ADE经常早不亮就要开会，晚上熬到深夜才能下班。这个行业的手艺迭代速度也快得惊人，新言语、新框架、新范式屡见不鲜。想要不被裁减，就必需连结终身进修的形态。可是，ADE不得不认可，40多岁的他实的纷歧样了：“年轻时，我学新手艺驾轻就熟，但近 5 年来，我较着感受到本人‘变慢了’。”让他更疾苦的是，他还逐步认识到：本人花费心血做的良多项目，其实毫无意义。“我们似乎正在频频处理统一个问题，而我参取建立的那些处理方案，既没有处理世界上的沉题，也没有让这个世界变得更好一点。”不只如斯，那几年ADE每个工做日，只能正在晚上抽出一小时陪孩子，其余时间全被工做、会议、通勤填满，错过了孩子的童年。而同事 Jay 的离世，让他完全：几年前，一个很是优良的同事 Jay，圣诞节前加班到心净出问题，住进病院，一周后归天。公司对Jay的后事处置得很面子，对其离世进行了和默哀。但令ADE的是，仅仅一个月后，公司里就仿佛从来没有过Jay这小我——他被完全遗忘了。而本年早些时候，ADE的老婆突发沉痾，留下了永世性后遗症。这场变故让他也第一次认识到：明天和不测，永久不晓得哪个会先来。人生的时间如斯无限，把时间花费正在大厂的无尽内耗里，实的值得吗？其实比来这几年，这些念头就一曲正在ADE脑海里回旋。除了这些小我层面的要素，行业大的变化也早已暗潮涌动：AI 东西普及、外包成本更低……这些宏不雅要素，都正在大幅降低大厂雇佣本土员工的志愿。于是，一波又一波的裁人潮席卷整个行业，ADE所正在的公司也没能幸免。正在最初一轮裁人时，他从内部渠道得知，裁人名单上有他，也有他带的几个年轻员工。本来，ADE无机会保住工做，但他做了一个决定：把本人排正在裁人名单的第一位，保住了那几个年轻人的工做。这是他正在25年手艺生活生计中，第一次被裁，而他仍对此心怀感谢感动：正在正式裁人前，前店主给了他充脚的缓冲期，让他能够找下家，斥逐费也给得相当到位。他也终究能慢下来思虑：将来的，到底该怎样走？正如他所说，他需要找到一种新的糊口体例——既能创制价值，又能兼顾身心健康，还能具有脚够的时间陪同家人。这笔记录了本人 25 年职业履历的视频发布后，ADE 收到了很多激励和，还有很多来自年轻一代的苍茫提问：“既然如斯，现正在还值得学计较机、做手艺吗？ ”为此，他正在最新发布的一则视频里，分享了他的经验见地：“正在我阿谁年代，良多科技公司招人，只需你亮出大学文凭，就能轻松敲开职场大门；但现正在的应届生，面对的职场和我昔时比，简曲是天地之别。”不只人才市场早就供大于求，行业风气也不如已经，哪怕是专业能力不错的应届生，也很难拿到转正 Offer——由于企业更情愿把预算花正在手艺基建上，而非扩招新人，入门级岗亭严沉缩水。“正在我看来，科技行业曾经变成了一台‘华侈人才的机械’，白白藏匿了整整一代伶俐又有才调的工程师，这实的太不公允了。”所以，“应届生该怎样破局”这个问题，比来一曲回旋正在ADE的脑海里。连系 25 年的行业经验，他拾掇了几个应对策略，但愿能帮到正正在苍茫的年轻人们。若是你实的喜好计较机，那就；但若是你厌恶它，只是为了钱、父母期望、抖音上那些“法式员高薪糊口”，那最好沉着下来、细心想清晰。若是确定要走手艺这条，正在校期间就要学会自动展现本人的实力，不要只做没人晓得的小我项目。你要做的是：给学校、非营利组织写系统，给出名开源项目贡献代码，加入 Hackathon 并拿，正在手艺 Meetup 上做分享——这些，才是能为你加分的“硬通货”。练习不必然能 100% 转正，但它能让你拿到全职 offer 的概率，比海投简历高得多。想找练习机遇，能够多关心学校的就业指点核心、聘请网坐，也能够操纵校友资本和专业社群。若是实正在没拿到练习 offer，也别悲不雅，全力以赴找工做就好：简历必然要找专业人士帮手打磨；多刷LeetCode、HackerRank 上的算法题，练到熟能生巧；多做模仿面试，提前顺应面试节拍。若是软件工程师岗亭实正在没机遇，不妨考虑 “相邻手艺岗”，好比 QA 工程师、数据工程师、发卖工程师、DevOps 工程师等等。先入行，再通过工做中的进修和实践，慢慢转岗到软件开辟岗亭。若是进不了大厂做全职手艺岗，别死磕一条。能够尝尝合做项目、接外包、做开辟者，以至本人启动一个小项目；也能够考虑去其他城市找机遇。记住：矫捷应变，才能抓住更多机遇。就像水一样，遇方则方，遇圆则圆。正在视频的最初，ADE提示道，“我不敢这些方式必然无效，但我相信，它们至多能帮你提高一点概率”。而现在的他，仍正在试探将来的标的目的，但他已不再焦炙，反而多了一丝豁然——正如他所说：“将来就像一片未被开垦的地盘，而属于我的故事，才方才起头书写。”。

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2026-01-17 14:28